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公務員工資改革方案最新消息:工資高于90后平均水平

發布時間:2014-09-16 14:19:33  來源:北京青年報

[養老網 養老政策]公務員工資到底是什么水平,其實,新入職公務員工資高于90后平均水平,但后勁弱,公務員工資上漲難且慢。

公務員工資改革方案最新消息:工資高于90后平均水平

公務員工資改革方案最新消息:工資高于90后平均水平

公務員工資改革方案最新消息:工資高于90后平均水平

實際上,近幾年來有關公務員工資調整的“風聲”不絕于耳,公務員的工資是高是低、該不該漲,每次都成為輿論的“漩渦”。為此,編者將北京市公務員的工資進行一一解構。

公務員工資改革方案最新消息:新入職公務員工資4000元出頭

高于90后平均水平

在北京市公務員的工資條上,能看到的是職務技術等級工資、級別崗位工資、生活性津貼、工作性津貼、通訊補助等五大主要部分,第一項與職務大小相關;第二項與職務、工齡、學歷、職稱等均有關聯,而這前兩項合稱為基本工資。

而從調查的結果來看,公務員的起始工資因學歷、工齡的不同,有著幾十元或者一二百元細微差別。對于直接從校門進入公務員序列的“新人”,初始工資在4200元左右,正在進行入職培訓的華宇(化名),在工作6年后考入朝陽區某街道辦事處,還未曾看到工資條,但通過銀行的入賬通知,知道自己的工資為4500元,“比其他新入職的稍高點兒,因為多出6年的工齡吧!”

近日網絡《90后畢業生飯碗報告》發布,這份來自35萬余份有效問卷的報告顯示,今年應屆畢業生平均起薪每月2443元,從這些統計數據來看,北京公務員的起薪可達到4000元以上,其起點相對較高,但與財經類崗位相比,還稍遜一籌。

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【責任編輯:fw035 】
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